襄陽鼓樓商場(chǎng)股份有限公司

招??聘??公??告

依襄陽市國資委要求和公司發(fā)展需要，為加大人才引進(jìn)力度，不斷增強(qiáng)公司綜合服務(wù)效力，完善提升經(jīng)營(yíng)管理能力，襄陽鼓樓商場(chǎng)股份有限公司公開招聘4名員工，具體情況公告如下：

?一、招聘崗位

崗 ?位	招聘人數(shù)
企劃宣傳設(shè)計(jì)及策劃專員（應(yīng)屆生）	2人
工程預(yù)算管理專員	1人
特殊崗位	1人

二、招聘條件

（一）基本條件

1.?具有中華人民共和國國籍；

2.?擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

3.?具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律，熱愛服務(wù)事業(yè)；

4.所有招聘崗位均要求本科或以上學(xué)歷；

5.所有招聘崗位均要求年齡在35周歲以下（1990年8月1日之后出生），普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，談吐清晰，身體健康；

6.?熟練使用辦公軟件，熟悉崗位相關(guān)法規(guī)制度；

7.?無不良行為，無違法犯罪記錄，無精神病史。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.?受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.?正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3.?曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

4.?現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

5.?未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

6.?按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式：

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)和線上報(bào)名方式，報(bào)名從8月20日起，至8月30日結(jié)束，包含如下3種渠道：

1.郵箱投遞簡(jiǎn)歷：

應(yīng)聘者需按要求將報(bào)名信息發(fā)送至指定郵箱pan.xu@fsg.com.cn。

2.智聯(lián)招聘網(wǎng)上報(bào)名

投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)考人員，請(qǐng)于2025年08月20日至08月30日登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)（https://www.zhaopin.com），搜索“上海外服（武漢）人力資源服務(wù)有限公司”查詢相關(guān)職位，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上個(gè)人電子登記照。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

請(qǐng)攜帶學(xué)歷證明、身份證原件及復(fù)印件（審核原件，留存復(fù)印件）、1寸登記照片2張前往上海外服（武漢）人力資源服務(wù)有限公司襄陽分公司領(lǐng)取并詳細(xì)填寫“應(yīng)聘人員信息登記表”。

地址：襄陽市高新區(qū)中原西路8號(hào)襄陽市市民中心6樓638室

（二）注意事項(xiàng)：

1.每人只限投遞一個(gè)崗位，多崗位投遞者，取消報(bào)名資格，請(qǐng)慎重選擇。

2.報(bào)名人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)考資格。

3.?本次招聘不組織指定任何與招聘有關(guān)的參考讀物及考試資料，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。

四、資格審查

招聘工作人員依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提交資料進(jìn)行資格審核，根據(jù)簡(jiǎn)歷收集情況，擇優(yōu)進(jìn)入初試。以短信或電話的形式通知應(yīng)聘者參加初試。

五、筆試及面試

（一）考試時(shí)間及地點(diǎn)：以上海外服通知為準(zhǔn)。

（二）筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分排序，擇優(yōu)錄取。

六、考察和體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次排序，按照1:1的比例確定考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察和體檢，考察對(duì)象需按照要求提交政審資料，包含本人無犯罪記錄證明及本人征信等。并要求在公立醫(yī)院體檢，出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格等情況，將按綜合成績(jī)高低順次替補(bǔ)擬聘人員，不再另行組織招聘。

七、聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可以辦理入職手續(xù)。在《勞動(dòng)合同》規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以錄用；考核不合格的人員，解除勞動(dòng)合同。

八、其他事項(xiàng)

1.本次招考對(duì)報(bào)名者不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.?在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名資料弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的，立即解除勞動(dòng)合同，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.咨詢電話：?

招聘咨詢電話：18272038796??????聯(lián)系人：許盼

招聘投訴電話：13628613331??????聯(lián)系人：梁娟娟

（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打，其余時(shí)間不受理）

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?2025年08月20日

鼓樓商場(chǎng)股份有限公司招聘職位一覽表

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崗位名稱	人 數(shù)	年 齡	崗 位 職 責(zé)	應(yīng) 聘 條 件	崗位待遇
企劃宣傳設(shè)計(jì)及策劃專員（應(yīng)屆生）	2	30周歲以下	1.設(shè)計(jì)公司品牌宣傳方案，組織做好公司對(duì)外宣傳； 2.負(fù)責(zé)文字資料起草和宣傳資料制作(如:企業(yè)宣傳材料、新聞稿件、活動(dòng)報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言等稿件的撰寫)； 3.負(fù)責(zé)公司展會(huì)的組織安排； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)官網(wǎng)的管理及企業(yè)微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)視頻和企業(yè)活動(dòng)拍攝； 6.協(xié)助臨時(shí)工作安排。	1.全日制本科或以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)； 2.能夠熟練應(yīng)用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計(jì)思維，有良好的審美，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作； 4.此職位招聘應(yīng)屆生（包含2025屆畢業(yè)和2024屆畢業(yè)生）。	67000元（含社保公積金）
工程預(yù)算管理專員	1	35周歲以下	1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本估算、預(yù)算編制及成本控制工作，確保項(xiàng)目預(yù)算合理且符合公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本分析，定期提交成本報(bào)告，為管理層決策提供支持。 3.參與合同談判，并協(xié)助制定合同條款，以保護(hù)公司的利益。 4.審核工程變更，及時(shí)更新預(yù)算，并對(duì)可能的成本超支提出預(yù)警。 5.與項(xiàng)目經(jīng)理及其他部門密切合作，確保項(xiàng)目預(yù)算得到有效執(zhí)行。 6.跟蹤和記錄項(xiàng)目實(shí)際成本，對(duì)比預(yù)算差異，分析原因并提出改進(jìn)措施。?	1.工程造價(jià)、建筑工程或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷； 2.至少2年以上的工程造價(jià)或預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國家及地方建筑法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具備良好的成本控制意識(shí)和能力，能獨(dú)立完成預(yù)算工作； 5.良好的溝通能力，和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。	67000元（含社保公積金）
特殊崗位（殘疾人崗）	1	30周歲以下	1.獨(dú)立完成崗位要求的日常工作； 2.參與和配合關(guān)聯(lián)部門工作開展； 3.積極學(xué)習(xí)相關(guān)崗位技能和知識(shí)；	1.本科或以上學(xué)歷； 2.持有殘疾人證件； 3.不影響崗位工作開展； 4.有公司所需專業(yè)技術(shù)，或其他特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)。	67000元（含社保公積金）